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SUPER-POWER-MINDSET >> TEAMTRAINING

Tages- / Halbtages-Training / Einzelcoaching für RESILIENZ - SELBSTLEADERSHIP - POTENZIALENTFALTUNG:

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Die Förderung individueller Stärke erschafft eine Welt von Empowerment, Resilienz und einem tieferen Verständnis für die eigene Wirksamkeit. Wir begleiten diesen Prozess ohne Richtig oder Falsch als wertschätzende Übersetzer hin zur Selbstwirksamkeit. 

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Zielgruppe:

Teams die erst kürzlich oder schon länger zusammen arbeiten, genauso wie Teams, die erst zusammengestellt werden.  

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Voraussetzungen:

In dem Team bestehen keine groben Konflikte. Die Mitarbeiterförderung wird von den Teilnehmer:innen respektiert.

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Lassen Sie uns über die mentale Widerstandsfähigkeit ihres Teams sprechen!

>> gerne stehe ich für ein Infogespräch zur

Verfügung. Egal ob online, telefonisch oder persönlich im

cmoon® Trainingszentrum in Linz.

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>> Bitte senden sie mir einfach eine Anfrage und klicken

Sie auf den unten stehenden Button. <<

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Beste Grüße,

Manuela Benesch // cmoon® certified Partner

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Meine Perspektive:

"Meine Passion ist es, Menschen durch meine Lebenserfahrungen und ein wirksames Methodenset zu stärken. Mein Fokus liegt auf der Balance zwischen Selbstverantwortung und Selbstwirksamkeit. Jeder gestärkte Mensch verbessert nicht nur seine Umgebung, sondern trägt dazu bei, dass es uns allen besser geht."

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TRAINERPROFIL >> MANUELA BENESCH

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Meine Fokusthemen als cmoon® Leadership- & Mental Power Trainerin 

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MENTAL HEALTH // RESILIENZ:

Mit meinem eigenen Format SUPER-POWER-MINDSET begleite ich Teams beim nachhaltigen Resourcen-Aufbau und erlebbaren Belastungs-Abbau.  

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FRAU IM JOB // SELBSTLEADERSHIP:

Ich vermittle Selbstbewusstsein durch "sich selbst bewusst sein" und sich selbst in Relation zum Umfeld verstehen durch Positionierung als Frau, Mutter, Unternehmerin.

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TEAMBUILDING // OUTDOOR:

Meine Erfahrung bei der Berufsrettung über 10 Jahre hinweg hat meine Entwicklung enorm geprägt, was mentale Herausforderungen anbelangt - und somit auch die Fähigkeit gefordert, in Teams und mit mir selbst umzugehen. Die Teamdynamik und die Stärkung der Verbindungen in Teams sind hier mein Fokus.

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