top of page
cmoon mit registered.png

HOMEBASE

cmoon_Simon_Ebmer_Portrait_2023_02_14.jpg

DIE cmoon® METHODE:
SICH SELBST UND TEAMS ALS MARKE FÜHREN 

„Sie haben Ecken und Kanten? Perfekt! Denn genau das macht Menschen und Teams stark – und unverwechselbar. Ich habe über 25 Jahre hinweg in Marketing, Sales und Leadership erkannt: Menschen und Teams brauchen keinen perfekten Schein, sondern echte Substanz. Mit wertschätzendem Branding habe ich eine Methode entwickelt, mit der sich Selbstführung, mentale Gesundheit und Teamperformance verbinden lassen. Es geht darum, den eigenen Markenkern zu erkennen – nicht um Selbstinszenierung, sondern um echte Identität. Denn: REAL is the new perfect. Wer versteht, wer er oder sie wirklich ist – im Spiegel des Teams und des Umfelds – hat eine klare Standortbestimmung. In dieser Authentizität liegt Kraft. Meine Arbeit begleitet diesen Prozess in Coachings, Workshops und Formaten, die wir auf Wunsch in einem Personal Brand Book oder einer Team Brand Summary dokumentieren. So wird Entwicklung sichtbar – und bleibt.

Für die ganzheitliche Prozessbegleitung habe ich zudem ein neuro-linguistisches Sprachmodell entwickelt – die Wertschätzungs-Matrix. Sie basiert auf der dialektischen Psychologie und ermöglicht es, unterschiedliche Perspektiven, Bedürfnisse und Werte nebeneinander zu betrachten – ohne vorschnelles Richtig oder Falsch. Dieses Modell schafft Raum für echte Verständigung, baut auf gängigen Persönlichkeitsmodellen auf und wurde bereits in Gesprächen mit universitären Forschungsinstituten aufgegriffen und wenden wir seit 2020 aktiv in allen Prozessen erfolgreich an.

Mit der Mehtode cmoon® - Teams und sich selbst als Marke zu führen - stehe ich für die Balance aus mentaler Gesundheit und nachhaltiger Sicherung von Performance. 

Employer Branding – neu gedacht. Statt auf äußere Benefits wie Obstkorb oder Kletterpark-Ausflüge zu setzen, zielt cmoon® auf die inneren Ressourcen: persönliche Werte, Selbstführung und psychomentale Resilienz. Die Begleitung erfolgt über klar strukturierte Etappen – von Workshops und Gesundheitszirkeln bis hin zu dokumentierten Entwicklungsprozessen.

DEEP INSIGHT:

Die Methode im Detail 

 

1

Das Wissen über sich selbst: Der Markenkern.

 

MEINE PERSÖNLICHKEIT

 

 

Hier beschäftigen wir uns mit der Persönlichkeit des Menschen. Wir erstellen eine wissenschaftlich profunde, wertfreie Persönlichkeitsanalyse und übersetzen die Erkenntnisse gemeinsam mit dem/der Teilnehmer:in hin zum SELBSTVERSTÄNDNIS. Es gibt hierbei kein Falsch und kein richtig - lediglich die Ausprägungen und Einprägungen der eigenen Person zu verstehen ist hier das Ziel und gleichzeitig die Stärkung.

 

Denn, wer sich selbst bewusst ist, erhält Selbstbewusstsein.

2

Wertschöpfung & Wertschätzung

JEDEM MENSCHEN SEINE EIGENEN WERTE UND GRENZEN

 

Wissen, was man will und worauf es ankommt. Genauso wie jede erfolgreiche Marke ihre Werte und ihr Umfeld kennt, sollten auch Sie das tun. Anhand unseres inneren Wertesystems navigieren wir bewusst und unbewusst durch unsere Lebensbereiche - unseren persönlichen Mikrokosmos. Wir skizzieren ihre persönlichen Markenwerte - um erfolgreich daraus schöpfen zu können & zum Wohl Ihrer inneren Balance.

 

3

Positionierung: Ein authentischer Gesamtauftritt - einzigartig & einprägsam. 

VON INNEN NACH AUSSEN ÜBERSETZT UND VERSTÄNDLICH

 

 

Neuromarketing bedeutet sich selbst verstehen & klug zu handeln - nicht zu verwechseln mit verstellen oder verbiegen. Hier gilt - REAL IS THE NEW PERFECT. Dazu haben wir ein spezielles Neuromarketing-Modell für Personen-Marken entwickelt, um Sie zur selbstbestimmten Positionierung zu begleiten. Wir verbinden das Wissen aus Ihrem Markenkern, den Marken-Werten mit einem authentischem Außenbild - gesund und einprägsam.  

 

Schließlich mündet cmoon - human brand management in einer respektvollen und anspruchsvollen Selbst-Führungskultur. SELBST-LEADERSHIP - Sie verbiegen sich nicht, da Sie Ihre eigene Positionierung wählen - und gemäß psychologischer Dialektik, die nichts für ganz falsch und nichts für ganz richtig klassifiziert, können Sie es jeden Tag ein wenig nachschärfen. Diese Dualität bedeutet im übertragenen Sinn aus der Psychologie nichts anderes als: Sich selbst in Balance halten. Und diese Führungsaufgabe hat jeder von uns - die Selbstführung. Wir FÜHREN unser Leben.

 

#Leadyourselffirst #Loveryourselffirst #Respectyourselffirst

Markenkern_cmoon_mit_Handwriting.png
Markenkern_cmoon_ÜbersetzungsZiele.png
Markenkern_cmoon_ÜbersetzungsZiele_Umfeld.png

DIE WERTSCHÄTZUNGS-MATRIX von cmoon® als Verständigungs-Modul für Teams und zur Selbstreflexion

Wertschätzungsmatrix_c'moon.png

In der FÜHRUNGSAUFGABE LEBEN ist die Balance aus Wertschätzung und Wertschöpfung essenziell. Egal ob aus Sicht der Psycho-Hygiene oder aus dem Blickwinkel verschiedenster Leadership Ansätze: Wichtig ist das Verständnis und der Respekt von Werten und Grenzen in der Interaktion mit sich selbst und dem persönlichen Umfeld.

 

Dafür haben wir ein spezielles Übersetzungs-Modell entwickelt >> die cmoon® Wertschätzungs-Matrix!

 

Auftrag und Ziel bei der Anwendung ist stets die Sicherung von wertschätzender Verständigung mit dem Effekt, dass die mentale Power und die Performance aller Kommunikations-Teilnehmer profitiert. Zu Grunde liegen diesem Tool die modernsten neurowissenschaftlichen Erkenntnisse und das Prinzip der Dialektik aus der Psychologie - wir gehen ohne falsch oder richtig vor, sondern fokussieren uns auf die Positionierung als Individuum in der jeweils individuellen Aufgabenstellung des Lebens, und diese können bekanntlich erheblich variieren.

 

Unser System unterstützt die Entwicklung als Personal-Brand gleichermaßen wie beim Employer Brand. Es profitieren ebenso Privatperson wie Unternehmer, Gruppen bis hin zu Familien und auch bei Teams in Sport-Settings ist unser Modell nachhaltig anwendbar.

 

Mit dem Tool Wertschätzungs-Matrix vereinfachen und kanalisieren wir die Vermittlung und das Verständnis von Werten & Grenzen in der Verständigung von Menschen. Das Resultat stärkt mental gleichermaßen wie im Leadership durch KLARHEIT UND ACHTSAMKEIT.

Leadership & Mental Power by cmoon®

EXPERIENCE

Simon P. Ebmer, MAS // Gründer von cmoon®

Experience

Certificates

25 Jahre Sales, Leadership & Marketing in Sports, Startups & Industrie.

8 Jahre Creative Consulting & Accounting bei MMS Werbeagentur

Dialektic Behavioural Therapie - Skills Coach 

Resilienz- & Business-Coach

PRVA zert. PR Consultant

Master of Advanced Business Studies M/O/T

cmoon® gmbh

Unternehmensberatung & Unternehmensorganisation für
Employer Branding, Team- & Persönlichkeitsentwicklung


Rechtsgültiger Sitz der GmbH:

Burbach 23, 4230 Pregarten

ATU80603713 // FN627082

Trainings & Coaching Standort:

2KANTER

Linzerberg 5, 4209 Engerwitzdorf


 

Service & Leistungen:

 

Personal Training

Team Training

cmoon_ICON_DBT_Skills Trainer Kopie.png
cmoon_ICON_professionelle Personenmarken Entwicklung.png

Bitte verwenden Sie das Kontaktformular - wir rufen Sie zurück!

cmoon_ICON_registrierterUnternehmensberater.png

© 2024 cmoon® GmbH 

bottom of page